在雇主眼中,德国大学的就业力培养能力排名世界第四,超过了加拿大和澳大利亚。那么德国大学都有哪些就业力培养“秘籍”呢?在2022年全球大学就业力排名(Global Employability University Ranking)中,世界各地的公司对培养最易就业的毕业生的德国大学进行了排名。在全球250所顶尖大学中,有17所德国大学上榜。该排名由人力资源咨询公司Emerging设计,由泰晤士高等教育THE独家发布。该排名揭示了在顶级公司的招聘人员眼中,哪些大学在提升学生就业力和对于工作场合的准备程度上具有最佳的表现。德国在近几年中成为了众多留学生们的新兴选择之一。非常低廉,甚至部分免费的学费、多样而雄厚的文化与历史遗产、相对完整和先进的工商业体系都是德国吸引世界留学生的重要优势。
图|Study in Germany而德国的高等教育体系与其工商业的发展有着紧密的联系。对于外国留学生,结束学习后长达18个月的签证延长期可以让他们有足够的时间寻找工作。而随后学生可以申请欧盟蓝卡,意味着欧盟国家的就业市场可以为你打开。在上榜的17所德国大学中,位于德国南部慕尼黑的慕尼黑工业大学和LMU慕尼黑大学不仅在2022年度世界大学排名中位列德国榜首,也在这份就业力榜单中名列前茅。柏林的几所大学也同样有着优秀的表现。
【全球大学就业力排名——德国院校Top 5】1、慕尼黑工业大学|Technical University of Munich(TUM)图|大学官网慕尼黑工业大学——这所德国就业能力最强的大学——一直将自己称为"创业型大学",强调学界与工业界的密切关系。大学也同样注重‘Lifelong Learning’(终身学习),这也包括了在职场中的学习与发展。慕尼黑工业大学的许多学者既有教职,也会在宝马和西门子等本地顶尖公司任职,而学生则可以额与该地区的雇主一同开展研究项目。对于三年级本科生、研究生和博士生,大学还提供为期一年的一对一职业辅导服务,帮助学生们与校友们配对,这将非常有助于学生们平稳地过渡至职场当中。另外,几乎每一周大学都会提供不同行业,不同领域和不同主题的职业发展活动。从最基础的简历和职业规划工作坊,到有针对性的美国/英国工作申请辅导和博士生就业路径讲解,大学的各类活动可以为学生们揭开职场的面纱。
2、柏林洪堡大学|Humboldt University of Berlin图|大学官网洪堡大学是现代研究型大学和高等教育体系的肇始之地。其创始人之一威廉·冯·洪堡是普鲁士的教育改革家,提出大学中教育和研究的相互融合,创立了研究型大学的基础,并创立了小学-中学-大学的三级教育体系。洪堡大学将职业发展课程编制成了一门占5个学分的选修课,供本科生和研究生们学习。这门课程包括了几个有职业发展中心授课的部分:社交技能与方法论:包括了交流和合作能力,以及分析能力、决策能力和解决问题的能力职业发展和个人技能:包括了了解商业模式、跨文化沟通、韧性与压力管理、创业、以及职业发展另外,洪堡大学提供了许多为期1天的主题职业发展活动,例如金融与风险管理行业介绍、首份工作的起薪与谈判、个人品牌建立等等。这些活动有助于学生们查漏补缺,在自己感兴趣的方面得到学习和提升的机会。
3、柏林工业大学|Technical University of Berlin图|大学官网柏林工业大学是柏林州的唯一一所理工大学,也是德国规模最大的理工大学之一,其历史可以追溯到1799年。柏林工业大学有超过30000名学生,其中近1/3是国际学生。351位教授和超过2500名研究人员则负责日常的研究和教学任务。火箭和航空发展的奠基者冯·布劳恩、量子力学的先驱古斯塔夫·赫兹、合成氨的发明人弗里茨·哈伯、电子显微镜的发明者恩斯特·鲁斯卡等人都是柏林工业大学的校友。大学的校友和教授中有10位诺贝尔奖获得者。柏林工业大学为学生们提供了全方位的职业服务。从服务于新生的职业发展服务介绍和简历检查服务,到与欧洲国家合作的ERASMUS+实习奖学金项目和在非欧盟国家的PROMOS实习资助,以及与大学校友结对的职业辅导项目。学生们可以在学生生涯的各个阶段得到大学的辅助和资源投入。而除了校外的工作机会之外,大学本身也会为学生们提供实习和工作的机会。八年级和九年级的学生可以在学校的管理部门、图书馆、工作坊中积累工作经验,并探索自己的发展道路。
4、慕尼黑大学|LMU Munich图|大学官网慕尼黑大学,全名路德维希-马克西米利安-慕尼黑大学(Ludwig Maximilian University of Munich)。慕尼黑大学吸引了大量留学生,留学生人数约占学生总数的13%。慕尼黑大学建立于1472年,是德国历史最悠久的大学之一。它培养出了42位诺贝尔奖得主,包括著名科学家,发现了核裂变的奥托·哈恩(Otto Hahn)、量子力学的创始人马克斯·普朗克(Max Planck)和量子力学奠基者,不确定性原理的提出者维尔纳·海森堡(Werner Heisenberg)等。慕尼黑大学也非常注重学生的就业能力,尤其非常支持学生们在海外进行实习和历练。大学会为计划出国实习的学生提供校友网络、资金支持和申请协助,并提供了非常多的辅导材料和一对一的导师在辅助学生进行规划。除了大学本身的服务之外,大学还鼓励学生们通过一对一的结对,共同进行辅导和训练,解决求职过程中的各种问题。尤其是对于国际生,学校推荐他们和其他国际生一同成为伙伴,用各自的经验和方式互相帮助。
5、海德堡大学|Heidelberg University图|大学官网建立于1386年的海德堡大学不仅是德国最古老的大学,也是世界上最古老的大学之一。在海德堡大学,学生们既可以申请一对一的个人职业辅导,也可以参加小组式的工作申请辅导。与上文中提到的洪堡大学相似,海德堡大学的职业教育集中在各类职业发展活动上。从税务、咨询等行业相关的讲解和探索,到跨文化工作和自我推销这类软技能工作坊,以及数据技能和项目管理之类的实用技能,学生们可以自己报名参加这些活动。这些活动对于学有余力,且对于职业发展有所期待的学生来说非常有用。对于希望在学习过程中实习积累经验的学生来说,海德堡大学将实习机会和职业发展服务下放到了各个学院。学生们可以借此获得更充分、更细致的帮助和就业机会,也能够充分利用不同学术和行业领域的人脉与校友资源。
【2022年度全球大学就业力排名|德国院校完整榜单】